這本書對於職業或質化的投資人應該非常有幫助，如果又是投資美股的，書中也很有多地方教你要去哪裡找關鍵的報告來看。
為什麼這樣說?因為本書有3個附錄，第一個是如何建構人事情報網路、第二個是如何訪問經營團隊、第三個是投資檢查表。
這不就是專業研究員應該要用的東西?所以這本書不太適合剛接觸投資的人，因為它必然看不懂書中講的東西。
不過即使不做質化分析的人，本書的檢核表也幾個構面也是量化投資人應該參考的地方。
像衡量企業營運&財務健全程度、評估盈餘分配(現金流量)。
還有本書的作者特別強調管理團隊的重要性，她建構的十個評估構面中，有3個構面是關於管理團隊的，60個核心問題有19個。
可惜的是要套用在台股投資上，可能需要做很多的修正才能用。
對於我來說因為投入股市的資金已經比一開始膨脹了十幾倍，在一些中小型股上，雖然張數沒有很多，但是按持股數排下來，有幾家都已經進入前百大股東名單內了。
加上去澳洲打工度假回台後這兩三年也有參加一些股東會，或寄信&打電話給經營團隊聊聊，所以附錄的如何採訪經營團隊也讓我很受用。
本書的章節編排我也覺得很有意思，這大概就是一個完整的投資檢核流程表，詳細章節如下。
CHAPTER 1 如何產生投資點子 019
CHAPTER 2 瞭解事業的基本面 047
CHAPTER 3 由客戶觀點瞭解事業 069
CHAPTER 4 評估企業與產業的長處與短處 087
CHAPTER 5 衡量企業營運 & 財務健全程度 143
CHAPTER 6 評估盈餘分配（現金流量） 193
CHAPTER 7 評估管理團隊素質背景與分類：他們是誰？ 241
CHAPTER 8 評估管理團隊素質能力：如何經營事業 289
CHAPTER 10 評估成長機會 381
CHAPTER 11 評估合併&併購活動 411
簡單說也就是你有了一個投資點子，然後先檢查企業的基本面，如果不符合你的期待，淘汰，也省了後面的很多功夫。
這跟我現有的投資流程很像，我是由量化選股產生投資點子，然後迅速檢查第2~6章的內容，這些是比較容易量化的。
而第7~11章需要很大的工夫去做質化功夫，這些只有我在量化結果後發現這可能是超值股，會為我帶來非常高的獲利我才會在往下做(EX:新產、聯華)
否則，我就是買進我總資金固定%數。又或者連續待在名單上好幾年，可能會有價值陷阱存在，我也會往後做一些分析，看是否要出清，還是加碼。
總之，這本書對於想提升質化或量化分析的投資人都蠻有幫助的，不過對想做質化分析的人幫助可能更大一些。
→ 購買投資檢查表：基金經理人的選股秘訣
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